Onze Standaardservice bij onze trainingen:
- Blended learning: de nieuwste manier van leren bij REACT;
- Extranet met speciale inlog voor klanten (apart voor medewerkers en leidinggevenden);
- Verslag schriftelijke evaluatie na afloop van onze training;
- Twee jaar juridische rechtsbijstand (vakbekwame ondersteuning en uitgebreide intake zonder kosten, korting tarief advocaat, exacte voorwaarden opvraagbaar);
- Twee jaar psychologische bijstand (exacte voorwaarden opvraagbaar).
Wat betekent Blended Learning voor het effectief leren omgaan met agressie?
Blended learning wordt door diverse experts genoemd als het leerconcept van de 21ste eeuw. Zelfstudie voorafgaand aan de training Incompany groepsonderwijs Individueel trainen met acteur Klassikale videofeedback in veilige setting Digitale toetsing achteraf
Het positieve effect van Blended Learning is de combinatie van onderwijs en eenvoudige vormen van zelfstudie en e-learning. Het bevat alle ingrediënten die nodig zijn voor eigentijdse trainingstrajecten:
sociale contacten met een groep, individuele training met onze acteurs, virtuele lesstof, etc.
Blended learning is optimaal trainen en heeft de toekomst.
Blended Learning combineert vijf essentiële onderdelen van een training.
De training bestaat uit zelfstudie (theorie over vormen van agressie doornemen, herhalen), klassikaal interactief onderwijs (groepsonderwijs), trainen met een acteur (individueel onderwijs), videofeedback en achteraf toetsing via de digitale leeromgeving (e-learning).
We maken hierbij tijdens de training gebruik van vier verschillende leerstijlen om het leerrendement te optimaliseren.
Door deze combinatie bevat Blended Learning alle ingrediënten die nodig zijn om personeel effectief, efficiënt en evenwichtig te trainen. React Advies & Training biedt u deze unieke trainingsmethodiek aan. Hierdoor kunt u snel en met optimaal resultaat uw personeel een praktische training of opleiding laten volgen.



